יזמות

מתי וכיצד לגייס את ההון לסטראטאפ, אולי בכלל לא ? – חלק 1
זהו, הגענו לשלב הגיוס, כי אנו חושבים וכמעט בטוחים כי זהו הטיימינג הנכון לעשות זאת. ומה עם המשקיעים, איך אנו

מדוע לסטארטאפיסטים העתידיים כדאי לחשוב, להתבונן ולבהות מדי יום ?
זוכרים את ההבטחה שלי לכם הקוראים הנאמנים שלי שמה-18.6.17 עד ה-17.3.18 "אפרסם פוסט כל 17 יום" ואכן כך היה. בזכות

מדוע ערך ההקשבה כל כך קריטי אצל הסטארטאפיסטים והיזמים ?
חשבתם פעם על שאלה מסוג כזה, נכון שזו שאלה הזויה ?; מה, הסטארטאפיסטים והיזמים הם חוצנים מכוכב אחר ? הם

ניהול ויזמות כדרך חיים – חלק 6 – האסטרטגיה הניהולית-מנהיגותית-שיווקית
סוף סוף אנחנו מגיעים לסיום הפרק הניהולי שמתפרס על פני שישה תתי-פרקים – הניהול השלם, חידת מועד תחילת הניהול, גיבוש

ניהול ויזמות כדרך חיים – חלק 5 – האסטרטגיה הניהולית-מנהיגותית-תפעולית
לאחר שסיימתי לכתוב את הפוסט האחרון, בדקתי כמה מילים הוא כולל ומצאתי שהוא מכיל 2,244 מילים ונבהלתי, שהוא יותר מדי

ניהול ויזמות כדרך חיים – חלק 3 – גיבוש הצוות הנכון
היוש. אני מה זה שמחה לבשר לכם כי כבר הספקתי לראיין 40 יזמים ויזמיות. פשוט התרגשות. יחד עם זאת, להזכירכם,

"הניהול השלם" והיזמות כדרך חיים – חלק 2
"מאיזה שלב עלינו לנהל את הסטארטאפ שלנו ?" ◌ מרגע הופעת הרעיון ◌ מרגע גיבוש הפרוטוטייפ ◌ מרגע גיוס

"הניהול השלם" והיזמות כדרך חיים – חלק 1
בשלושת הפוסטים הקודמים מה המניע להקמת סטארטאפ אמיתי ?, תמימות ושותפות – חלק 1 ו- תמימות ושותפות – חלק 2

תמימות ושותפות – חלק 2
בהמשך לחלק הראשון בחלקו השני של הפוסט תמימות ושותפות, אנתח יותר לעומק את הממצאים המזעזעים, כי חייבים לראות את המציאות

תמימות ושותפות – חלק 1
מה כבר 30 ? כן. ראיינתי 30 יזמים מתוך 50 (היעד שלי) וממשיכה לאסוף נתונים, לנתח ולהבין מגמות. אני כל