היי-טק

מתי וכיצד לגייס הון לסטארטאפ, אולי בכלל לא ? – חלק 2
בחלקו הראשון של הפוסט, הבנו את חשיבות ההבחנה ותוצאות הבחירה בין "כסף חכם" לבין "כסף טיפש". בנוסף, לפני שרצים מרתון

ניהול ויזמות כדרך חיים – חלק 6 – האסטרטגיה הניהולית-מנהיגותית-שיווקית
סוף סוף אנחנו מגיעים לסיום הפרק הניהולי שמתפרס על פני שישה תתי-פרקים – הניהול השלם, חידת מועד תחילת הניהול, גיבוש

"הניהול השלם" והיזמות כדרך חיים – חלק 2
"מאיזה שלב עלינו לנהל את הסטארטאפ שלנו ?" ◌ מרגע הופעת הרעיון ◌ מרגע גיבוש הפרוטוטייפ ◌ מרגע גיוס

מהו המניע המרכזי להקמת סטארטאפ אמיתי ?
מה הספקתי בינתיים ? הגעתי למחצית הדרך והספקתי לראיין כבר 25 סטארטאפיסטים ויזמים ואני במלוא התנופה לראיין עוד 25. בינתיים

"הלם העתיד" – זה הזמן להמציא את עצמנו מחדש
בפוסט השלישי "הלם העתיד" – האימהות חוזרות הביתה ראינו, כי במקביל למגמת התפתחות הקריירה של הנשים, קיימת מגמה חדשה של

"הלם העתיד" – האימהות חוזרות הביתה
בפוסט השני "הלם העתיד" – נשים ומגמות – מהו יתרונן המיוחד ? ראינו כיצד הנשים העובדות מתמודדות עם ההתפתחויות והשינויים המטלטלים

חברות חכמות מקימות סטארטאפ פנים ארגוני
אינכם היי-טק ועם אוצרות ויכולות מדהימות! יכולים ליצור מנועי צמיחה כלכלית חכמים ולמנף אותה תוך כדי הובלה בתחומכם! אתם אינכם

סמינר מטייל בחו"ל ובארץ לקבוצות
תארו לעצמכם כיצד תרגישו בכל בוקר כשאתם קמים עם “אנרגיות אקסטרים” ומצליחים להשפיע על עצמכם ועל סביבותיכם ועוד להבטיח לעצמכם