
מדוע לסטארטאפיסטים העתידיים כדאי לחשוב, להתבונן ולבהות מדי יום ?
זוכרים את ההבטחה שלי לכם הקוראים הנאמנים שלי שמה-18.6.17 עד ה-17.3.18 "אפרסם פוסט כל 17 יום" ואכן כך היה. בזכות

מדוע ערך ההקשבה כל כך קריטי אצל הסטארטאפיסטים והיזמים ?
חשבתם פעם על שאלה מסוג כזה, נכון שזו שאלה הזויה ?; מה, הסטארטאפיסטים והיזמים הם חוצנים מכוכב אחר ? הם

ניהול ויזמות כדרך חיים – חלק 6 – האסטרטגיה הניהולית-מנהיגותית-שיווקית
סוף סוף אנחנו מגיעים לסיום הפרק הניהולי שמתפרס על פני שישה תתי-פרקים – הניהול השלם, חידת מועד תחילת הניהול, גיבוש

ניהול ויזמות כדרך חיים – חלק 5 – האסטרטגיה הניהולית-מנהיגותית-תפעולית
לאחר שסיימתי לכתוב את הפוסט האחרון, בדקתי כמה מילים הוא כולל ומצאתי שהוא מכיל 2,244 מילים ונבהלתי, שהוא יותר מדי

ניהול ויזמות כדרך חיים – חלק 4 – האסטרטגיה הניהולית-מנהיגותית
הזמן עובר כל כך מהר, וכבר עברו עוד 17 יום והגיע מועד פרסום הפוסט הבא בסדרת הניהול והיזמות כדרך חיים.

ניהול ויזמות כדרך חיים – חלק 3 – גיבוש הצוות הנכון
היוש. אני מה זה שמחה לבשר לכם כי כבר הספקתי לראיין 40 יזמים ויזמיות. פשוט התרגשות. יחד עם זאת, להזכירכם,

חגיגות פרוייקט 17.17.17 בבלוג "אמנות החדשנות"
הנה הגיע יום הולדתי שחל היום 17.3.18 ואני חוגגת 20 + 39 שנות ניסיון ולמידה (תחשבו עצמכם) ומפרסמת את הפוסט

"הניהול השלם" והיזמות כדרך חיים – חלק 2
"מאיזה שלב עלינו לנהל את הסטארטאפ שלנו ?" ◌ מרגע הופעת הרעיון ◌ מרגע גיבוש הפרוטוטייפ ◌ מרגע גיוס

"הניהול השלם" והיזמות כדרך חיים – חלק 1
בשלושת הפוסטים הקודמים מה המניע להקמת סטארטאפ אמיתי ?, תמימות ושותפות – חלק 1 ו- תמימות ושותפות – חלק 2

חוויות היזמים ממחקר השטח
אז מה היה לנו עד עכשיו ? השיגעון והתעוזה להקים מיזם וסטארטאפ טכנולוגי בו-זמנית; האם כל רעיון שבוהק לנו במוח